Je overtuigen van het feit dat communicatie belangrijk is, is waarschijnlijk niet meer nodig. Als bedrijfsleider of manager weet je onderhand wel dat communicatie heel belangrijk is. Dat communicatie voor iedereen heel belangrijk is, verdient misschien wel een woordje uitleg....

Elke werkgever droomt van een sterk team en goed teamwork. Een team dat goed samenwerkt, dat elkaar helpt en waar de individuen correct met elkaar communiceren. Online zijn er heel veel tips te vinden die de ‘keys to success’ bieden...

Hoewel verkoop op zich een eerder “individuele” job is, is het de taak van de sales manager om zijn verkopers als een geolied team te doen samenwerken door obstakels en uitdagingen aan te pakken. Zaken die de samenwerking in het...

Een people manager aan het hoofd van een afdeling of een bedrijf kan voor de organisatie een grote toegevoegde waarde zijn. Een ervaren people manager kan er immers voor zorgen dat medewerkers tevreden zijn, dat zij hun werk met plezier...

Over het onderwerp functiebeschrijvingen is al veel inkt gevloeid. En de uitlatingen kunnen heel uiteenlopend zijn, gaande van ‘We hebben functiebeschrijvingen maar ze liggen ergens in een la’ en ‘Zo ontneem je je medewerkers elke vorm van creativiteit in hun...

Als je een domein heel goed kent, als je specialist bent op een of ander vlak dan kan omzeggens niemand je aan het twijfelen brengen. Je staat zo stevig in je schoenen dat er al heel veel moet gebeuren vooraleer...

In de huidige zeer competitieve arbeidsmarkt, is één van je grootste uitdagingen – als bedrijfsleider of manager – goede medewerkers aan te trekken én ervoor te zorgen dat ze in je bedrijf blijven. Na al de moeite die je gedaan...

Goede kandidaten vinden en aanwerven vereist tegenwoordig heel wat expertise. Een reden te meer om er alles aan te doen om de nieuw aangeworven medewerkers niet meteen weer te verliezen.  Hier volgen een paar tips waarmee u dit kan vermijden....

Stop ik pas met zoeken naar een geschikte kandidaat wanneer ik die ene witte raaf vind? Veel bedrijfsleiders of HR managers hebben al wel eens volgende beslissing genomen: “De kandidaat beantwoordt niet aan alle vereisten en mogelijk is er een...

Ga je aanwerven? Stel jezelf dan de volgende vier essentiële vragen. Het zal je veel tijd, energie en geld uitsparen. Om hoofdpijn, nachtmerries en/of dure fouten te vermijden, beantwoord elk van de onderstaande vragen. 1. Heb je de juiste strategische...