Tests4Success platform
Éen platform, drie verschillende testen
Krijg meer inzicht in de capaciteiten van sollicitanten en medewerkers.
De ideale leidraad voor jouw rekruterings- en functioneringsgesprekken.
Ondertussen geniet U-Man het vertrouwen van meer dan 5.000 klanten. Sluit jij je bij hen aan?
Recru-Tec
Onze Recru-Tec test brengt de ware softskills (persoonlijke, emotionele en sociale vaardigheden) van sollicitanten in kaart. Zo kijk jij meteen achter het masker van kandidaten en ben je in staat om beslissingen te nemen op basis van objectieve inzichten in plaats van buikgevoel. Zo weet je ook meteen hoe je hen best kan aansturen.
JobStar
De JobStar test helpt je om het aanwezige talent bij je medewerkers beter te benutten. Zit de juiste persoon op de juiste plek? Waar zit het groeipotentieel? Worden alle sterktes per persoon volledig benut? Wat is de reden van mindere prestaties? Hoe kan je hen coachen en motiveren?
ProblemSolver
De ProblemSolver test helpt je om snel in te schatten of een sollicitant/medewerker bekwaam is voor een specifieke, al dan niet hogere functie. Het meet enerzijds het duplicatievermogen (juist begrijpen en juist uitvoeren van taken) en anderzijds het intellectueel vermogen om problemen op te lossen.
“
“Sinds kort maken we gebruik van de problem solver test vanuit U-Man, een zeer goede en efficiënte manier om analytische kennis bij kandidaten te achterhalen. Voorheen gebruikte we reeds de persoonlijkheidstest van U-Man. Beide testings combineren blijkt een goede manier om zowel persoonlijke skills als analytische, meer intellectuele, cognitieve en logische skills te testen bij kandidaten. De resultaten van de testings worden door Dominique steeds in een overzichtelijk en duidelijk verslag genoteerd, met ook de nodige support en uitleg telefonisch. Door beide testings te combineren hebben we een volledig zicht op de skills bij onze kandidaten, beide zijn belangrijk."
Joke Dillis
“De JobStar analyse is voor ons de ideale tool om een medewerker beter te begrijpen en de puzzelstukken in elkaar te laten passen in het kader van de persoonlijke ontwikkeling van de medewerker. De test legt de aandachtspunten bloot waarop hij dient gecoacht te worden en hoe dit moet gebeuren. Het vormt de basis voor een goed evaluatiegesprek.”
Koen Van Wiemeersch
“Als zaakvoerder van Urbano Motorhomes, waar het heel belangrijk is om lange termijn relaties met uw medewerkers en klanten aan te gaan kan ik Recru-Tec warm aanbevelen. In onze sector is het moeilijk om in te schatten of iemand optimaal zal functioneren. Het is een specifieke sector waar de opleidingsperiode snel 6 à 12 maand bedraagt. Dankzij Recru-Tec is het finaal gedaan met de ‘teleurstellingen’ of foute inschattingen. In de periode voordat ik met Recru-Tec werkte was het bij een nieuwe aanwerving vaak de eerste maanden bang afwachten. Zal het lukken? Daar ben ik echt vanaf! Voor mij is Recru-Tec een onmisbare tool. Ik kan me onmogelijk voorstellen om zonder het analytisch vermogen van Recru-Tec aan te werven.”
Paul Dendooven
“Door de JobStar analyse te laten invullen door onze werknemers, hebben we vastgesteld dat mensen waar je dagelijks mee samenwerkt toch wel wat problemen kunnen hebben terwijl je zelf niets speciaals opmerkt. Door de JobStar analyse te laten invullen en te bespreken, hebben we deze problemen op een correcte manier kunnen aanpakken. En zo hebben wij het streefdoel van ACEG kunnen waarmaken: gelukkige mensen in een gelukkig bedrijf.”
Gino Lescrauwaet
Waarom je (toekomstig) personeel laten testen door U-Man?
Betrouwbaar
Gebruiksvriendelijk
Beschikbaar in meerdere talen
Meteen en gratis feedback
Altijd relevant
Hoe werkt het?
Een simpel stappenplan
Stap 1
Je meldt je aan op het testplatform en kiest de test die je wil laten invullen
Stap 2
Je mailt de gekozen test via het testplatform naar de sollicitant of medewerker
Stap 3
Zodra een test is ingevuld, word je via e-mail verwittigd
Stap 4
Je meldt je aan op het testplatform en klikt op 'evalueren' om de testresultaten te bekijken
Stap 5
We nemen binnen twee werkdagen contact met je op om de testresultaten telefonisch te bespreken
Ook aan de slag met onze handige tools?
Kies het plan dat het beste bij je noden past
BASIC
Eénmalig uitproberen zonder verbintenis.
Lijken onze testen je wel interessant maar twijfel je nog of het iets voor jou is? Dan kan je eenvoudig 1 test proberen zonder verdere verplichtingen.
€430
Inbegrepen:
- 1 losse test (Recru-Tec of JobStar) zonder vervaldatum
- Eén op één telefonische feedback door onze expert (binnen 2 werkdagen na evaluatie van de test)
PREMIUM
Krijg toegang tot ons testplatform en ontvang 5 testen.
Wil je graag meteen aan de slag? Heb je meerdere sollicitanten of medewerkers die je dringend wil testen?
€1510
Inbegrepen:
- 5 testen (Recru-Tec, JobStar of ProblemSolver) zonder vervaldatum
- Eén op één telefonische feedback door onze expert (binnen 2 werkdagen na evaluatie van de test)
- Licentie voor het testplatform (zonder eindtermijn, inclusief alle updates), dit is een eenmalige kost
- Nu kan je testen bijbestellen aan 775€ voor 5 stuks (155€/test)
- Toegang tot het testplatform voor een onbeperkt aantal gebruikers binnen je bedrijf
GOLD
Extra begeleiding naast de toegang tot het testplatform en onze testen.
Meteen de nodige opleiding en begeleiding rond werving en selectie door experten?
€4150
Inbegrepen:
- 5 testen (Recru-Tec, JobStar of ProblemSolver) zonder vervaldatum
- Eén op één telefonische feedback door onze expert (binnen 2 werkdagen na evaluatie van de test)
- Licentie voor het testplatform (zonder eindtermijn, inclusief alle updates), dit is een eenmalige kost
- Nu kan je testen bijbestellen aan 775€ voor 5 stuks (155€/test)
- Toegang tot het testplatform voor een onbeperkt aantal gebruikers binnen je bedrijf
- 3 trainingsdagen over:
- Hiring is marketing
- Interviewtechnieken
- Interpretatie van de Recru-Tec test
Hoe kunnen wij je bedrijf helpen groeien?
Verstuur je aanvraag door onderstaand formulier in te vullen of door contact op te nemen via info@uman.be of via 015 43 66 20. We bekijken je aanvraag zo snel mogelijk en bezorgen je toegang tot het Tests4Success-platform.