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Tests4Success platform

Une plateforme, quatre tests différents

Obtenez une meilleure compréhension des capacités des candidats et des employés.
Le guide idéal pour vos entretiens de recrutement et d'évaluation.
Découvrez ici les possibilités
Vous êtes déjà client ? Connectez-vous à la plateforme.

Aujourd'hui, U-Man bénéficie de la confiance de plus de 5 000 clients. Vous aussi, rejoignez-les !

Verstraete Tuinen
Microtron
Immo Beenders
Syntegro
Lab9

ProblemSolver

Le test ProblemSolver vous aide à évaluer rapidement si un candidat/collaborateur est compétent pour occuper un poste spécifique, qu’il soit ou non plus élevé. Il mesure d’une part la capacité de reproduction (compréhension et exécution correctes des tâches) et d’autre part la capacité intellectuelle à résoudre des problèmes.

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Recru-Tec

Notre test Recru-Tec évalue les véritables compétences relationnelles (compétences personnelles, émotionnelles et sociales) des candidats. Vous pouvez ainsi voir immédiatement derrière le masque des candidats et prendre des décisions basées sur des informations objectives plutôt que sur votre intuition. Vous savez ainsi immédiatement comment les diriger au mieux.

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JobStar

Le test JobStar vous aide à mieux exploiter le talent présent chez vos collaborateurs. La bonne personne occupe-t-elle le bon poste ? Où se trouve le potentiel de croissance ? Les points forts de chaque personne sont-ils pleinement exploités ? Quelle est la raison des performances médiocres ? Comment pouvez-vous les coacher et les motiver ?

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SellingStar

Cette analyse est spécialement conçue pour évaluer votre équipe commerciale et constitue un excellent outil pour aider vos vendeurs à améliorer leurs compétences commerciales et leurs performances, ainsi que leur satisfaction générale et leur engagement envers votre organisation. Elle fournit des conseils pratiques pour améliorer leur taux de conclusion et leur engagement.

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« 

"Depuis peu, nous utilisons le test ProblemSolver de U-Man, un excellent outil très efficace pour évaluer les compétences analytiques des candidats. Nous utilisions déjà auparavant le test de personnalité de U-Man. La combinaison des deux tests s'avère être un bon moyen d'évaluer à la fois les compétences personnelles et les compétences analytiques, plus intellectuelles, cognitives et logiques des candidats. Dominique consigne toujours les résultats des tests dans un rapport clair et concis, et nous fournit l'assistance et les explications nécessaires par téléphone. En combinant les deux tests, nous avons une vue d'ensemble complète des compétences de nos candidats, les deux étant importantes."

Joke Dillis
Young Talent Recruiter - Bonache

"L'analyse JobStar est pour nous l'outil idéal pour mieux comprendre un collaborateur et assembler les pièces du puzzle dans le cadre de son développement personnel. Le test met en évidence les points sur lesquels il doit être coaché et la manière dont cela doit se faire. Il constitue la base d'un bon entretien d'évaluation."

Koen Van Wiemeersch
CEO - Van Wiemeersch BVBA

"En tant que directeur d'Urbano Motorhomes, où il est très important d'établir des relations à long terme avec vos employés et vos clients, je recommande vivement Recru-Tec. Dans notre secteur, il est difficile d'évaluer si une personne fonctionnera de manière optimale. Il s'agit d'un secteur spécifique où la période de formation peut rapidement atteindre 6 à 12 mois. Grâce à Recru-Tec, les « déceptions » ou les mauvaises évaluations appartiennent définitivement au passé. Avant de travailler avec Recru-Tec, les premiers mois suivant une nouvelle embauche étaient souvent une période d'attente anxieuse. Est-ce que cela va fonctionner ? Je n'ai plus ce souci désormais ! Pour moi, Recru-Tec est un outil indispensable. Je ne peux pas imaginer recruter sans les capacités analytiques de Recru-Tec."

Paul Dendooven
CEO - Urbano Motorhomes

"En demandant à nos employés de remplir l'analyse JobStar, nous avons constaté que les personnes avec lesquelles vous travaillez quotidiennement peuvent rencontrer certaines difficultés, même si vous ne remarquez rien de particulier. En remplissant et en discutant de l'analyse JobStar, nous avons pu aborder ces problèmes de manière appropriée. Nous avons ainsi pu atteindre l'objectif fixé par ACEG : des employés heureux dans une entreprise heureuse."

Gino Lescrauwaet
CEO - ACEG

Pourquoi faire tester votre personnel (actuel ou futur) par U-Man ?

Fiable
Nos tests sont très fiables et précis. Au cours des 35 dernières années, ils ont déjà prouvé leur valeur ajoutée en testant 50 000 personnes. Il n'y a pas de place pour les réponses socialement acceptables, ce qui leur permet de donner une image précieuse et fidèle à la réalité.
Facile à utiliser
Vous pouvez facilement vous lancer dans nos tests. En quelques clics seulement, vous pouvez remplir le test de manière autonome, le faire évaluer et demander un rapport.
Disponible en plusieurs langues
Vous avez un candidat ou un collaborateur qui parle une autre langue ? Pas de problème, nos tests sont disponibles en plusieurs langues.
Feedback immédiat et gratuit
Pour chaque personne testée, vous recevrez immédiatement un rapport des résultats du test et serez contacté par téléphone par l'un de nos experts. Il passera en revue les résultats et vous donnera également les conseils et astuces nécessaires.
Toujours pertinent
U-Man possède désormais plus de 35 ans d'expérience dans différents secteurs. Quel que soit le secteur dans lequel vous opérez, l'analyse est toujours efficace et pertinente.

Hoe werkt het?

Un plan simple en plusieurs étapes

Étape 1

Vous vous inscrivez sur la plateforme de test et choisissez le test que vous souhaitez faire passer.

Étape 2

Vous envoyez le test choisi au candidat ou à l'employé via la plateforme de test.

Étape 3

Une fois le test rempli, vous serez averti par e-mail.

Étape 4

Connectez-vous à la plateforme de test et cliquez sur 'Évaluer' pour consulter les résultats du test.

Étape 5

Nous vous contacterons dans les deux jours ouvrables pour discuter des résultats du test par téléphone.

Comment pouvons-nous aider votre entreprise à se développer ?

Envoyez votre demande en remplissant le formulaire ci-dessous ou en nous contactant à l'adresse info@uman.be ou au numéro 015 43 66 20. Nous examinerons votre demande dans les plus brefs délais et vous donnerons accès à la plateforme Tests4Success.

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Koen Teirlynck

  • Levensgenieter
  • Serviceverlener in hart en nieren
  • Leergierig & resultaatsgericht

Bij U-Man heerst een sfeer van gezamenlijke motivatie, waarbij iedereen zich richt op hetzelfde doel. Er is een sterk gevoel van teamspirit en samenwerking, zonder ruimte voor negativiteit. 

Wat mij het meeste drijft, is mijn passie voor kennis. Het geeft me enorme voldoening om een klant tevreden te zien vertrekken, met meer duidelijkheid in zijn of haar gedachten. Dit is waar mijn energie vandaan komt: het maken van een verschil door inzicht en rust te bieden.

Laurelyne Van den Branden

  • Motiverend
  • Zeer communicatief
  • Betrokken

“Ik werk met zoveel plezier bij dit bedrijf! Het team is geweldig en de sfeer is altijd positief en motiverend. Elke werkdag voelt niet als een verplichting, maar als een kans om samen te groeien en successen te behalen.

De bedrijfscultuur straalt vertrouwen en innovatie uit, waardoor ik me continu uitgedaagd en gesteund voel. Het is een plek waar ik mezelf kan zijn en waar mijn werk echt gewaardeerd wordt!

Birgit Berghmans

  • Vastberaden
  • Professioneel
  • Vriendelijk

In deze functie ben ik verantwoordelijk voor het contact onderhouden met klanten, hen te informeren over onze producten en diensten, en ervoor te zorgen dat hun vragen en zorgen snel en efficiënt worden beantwoord.



Met enthousiasme en toewijding streef ik ernaar om elke klant een positieve en waardevolle ervaring te bieden. Ik kijk ernaar uit om bij te dragen aan ons geweldig team en onze groeiende klanttevredenheid!

Monique Van Der Linde

  • Optimistisch
  • Zeer communicatief
  • Loyaal
Ik werk zo graag bij dit bedrijf omdat het team fantastisch is en de sfeer altijd positief. Het maakt elke werkdag niet alleen productief, maar ook ontzettend leuk en inspirerend!

Het bedrijf zelf is geweldig, met een cultuur die groei en innovatie stimuleert. Het voelt als een tweede thuis waar ik elke dag met plezier naartoe ga. Kortom, de combinatie van een geweldig team en een inspirerende werkomgeving maakt dit de perfecte plek om te werken!

Marnick Saeys

  • Leergierig
  • Dynamisch
  • Ambitieus

De sfeer hier is gewoonweg geweldig – warm, ondersteunend en vol energie.

Het voelt echt als een sprong in het diepe (maar op een goede manier!) en ik kan niet genoeg benadrukken hoe geweldig het is om te werken met zulke leuke en gemotiveerde mensen.
 

Roxanne Van den Branden

  • Enthousiast
  • Jong & artistiek
  • Dangerously assertive

Ik ben ontzettend blij om mijn carrière hier te mogen beginnen.

U-Man heeft een geweldige, warme sfeer. Het team is heel resultaatgericht en dat bevalt mij enorm.

Ik ben vastbesloten om mijn steentje bij te dragen en mijn uiterste best te doen om bij te dragen aan ons gezamenlijke succes. Laten we samen bouwen aan iets geweldigs!