Tests4Success platform

Omschrijving van de beschikbare testen

Deze pagina geeft informatie over WELKE testen je WANNEER dient te gebruiken en hoe je de testresultaten moet bekijken.

Ons beleid met betrekking tot aanwervingstesten:

  • We gebruiken NOOIT een van onze aanwervingstesten om een sollicitant(e) te beoordelen of een selectiebeslissing te nemen. Met andere woorden, we wijzen een sollicitant nooit af of stellen nooit voor om een sollicitant(e) af te wijzen alleen op basis van de resultaten van een test.
  • Aanwervingstesten moeten deel uitmaken van een volledige selectieprocedure en moeten worden gebruikt om een sollicitant(e) beter te leren kennen en begrijpen. Gebruik de testresultaten altijd om een sollicitant(e) uit te dagen. Dit is de beste manier om ermee om te gaan. En als je beslist om hem/haar aan boord te nemen, zijn de testresultaten een heel waardevol coaching instrument.

Juridische context:

  • In overeenstemming met de toepasselijke arbeidswetgeving, kan geen enkele sollicitant(e) worden gedwongen om een productiviteits- of persoonlijkheidstest in te vullen voor selectiedoeleinden. Bovendien heeft iedereen die een test invult voor selectiedoeleinden recht op toegang tot de verstrekte informatie.
  • Met volledige inachtneming van de toepasselijke wetgeving zijn onze testen NIET ontworpen, bedoeld of gebruikt om te discrimineren op grond van ras, huidskleur, religie, geslacht of afkomst. Testen kunnen een effectieve managementondersteuning zijn, maar mogen niet worden gebruikt zonder inzicht in de effectiviteit en beperkingen ervan voor de organisatie en hun geschiktheid voor een specifieke functie.

Hoe kunnen wij je bedrijf helpen groeien?

Verstuur je aanvraag door onderstaand formulier in te vullen of door contact op te nemen via info@uman.be of via 015 43 66 20. We bekijken je aanvraag zo snel mogelijk en bezorgen je toegang tot het Tests4Success-platform.

Ik heb interesse in volgende test-pakket(ten):
Algemene voorwaarden

Laurelyne Van den Branden

“Ik werk met zoveel plezier bij dit bedrijf! Het team is geweldig en de sfeer is altijd positief en motiverend. Elke werkdag voelt niet als een verplichting, maar als een kans om samen te groeien en successen te behalen.

De bedrijfscultuur straalt vertrouwen en innovatie uit, waardoor ik me continu uitgedaagd en gesteund voel. Het is een plek waar ik mezelf kan zijn en waar mijn werk echt gewaardeerd wordt!

Birgit Berghmans

In deze functie ben ik verantwoordelijk voor het contact onderhouden met klanten, hen te informeren over onze producten en diensten, en ervoor te zorgen dat hun vragen en zorgen snel en efficiënt worden beantwoord.



Met enthousiasme en toewijding streef ik ernaar om elke klant een positieve en waardevolle ervaring te bieden. Ik kijk ernaar uit om bij te dragen aan ons geweldig team en onze groeiende klanttevredenheid!

Monique Van Der Linde

Ik werk zo graag bij dit bedrijf omdat het team fantastisch is en de sfeer altijd positief. Het maakt elke werkdag niet alleen productief, maar ook ontzettend leuk en inspirerend!

Het bedrijf zelf is geweldig, met een cultuur die groei en innovatie stimuleert. Het voelt als een tweede thuis waar ik elke dag met plezier naartoe ga. Kortom, de combinatie van een geweldig team en een inspirerende werkomgeving maakt dit de perfecte plek om te werken!

Marnick Saeys

De sfeer hier is gewoonweg geweldig – warm, ondersteunend en vol energie.

Het voelt echt als een sprong in het diepe (maar op een goede manier!) en ik kan niet genoeg benadrukken hoe geweldig het is om te werken met zulke leuke en gemotiveerde mensen.
 

Roxanne Van den Branden

Ik ben ontzettend blij om mijn carrière hier te mogen beginnen.

U-Man heeft een geweldige, warme sfeer. Het team is heel resultaatgericht en dat bevalt mij enorm.

Ik ben vastbesloten om mijn steentje bij te dragen en mijn uiterste best te doen om bij te dragen aan ons gezamenlijke succes. Laten we samen bouwen aan iets geweldigs!