Kennis is macht!
Als je een domein heel goed kent, als je specialist bent op een of ander vlak dan kan omzeggens niemand je aan het twijfelen brengen. Je staat zo stevig in je schoenen dat er al heel veel moet gebeuren vooraleer...
Hoe bouw je werknemers loyaliteit op?
In de huidige zeer competitieve arbeidsmarkt, is één van je grootste uitdagingen – als bedrijfsleider of manager – goede medewerkers aan te trekken én ervoor te zorgen dat ze in je bedrijf blijven. Na al de moeite die je gedaan...
Nieuw talent aanwerven? Voorkom deze onaangename verrassingen voor je werknemer in spé!
Goede kandidaten vinden en aanwerven vereist tegenwoordig heel wat expertise. Een reden te meer om er alles aan te doen om de nieuw aangeworven medewerkers niet meteen weer te verliezen. Hier volgen een paar tips waarmee u dit kan vermijden....
Blijf ik zoeken tot ik de geschikte kandidaat vind?
Stop ik pas met zoeken naar een geschikte kandidaat wanneer ik die ene witte raaf vind? Veel bedrijfsleiders of HR managers hebben al wel eens volgende beslissing genomen: “De kandidaat beantwoordt niet aan alle vereisten en mogelijk is er een...
4 vragen die je moet stellen alvorens je aanwerft
Ga je aanwerven? Stel jezelf dan de volgende vier essentiële vragen. Het zal je veel tijd, energie en geld uitsparen. Om hoofdpijn, nachtmerries en/of dure fouten te vermijden, beantwoord elk van de onderstaande vragen. 1. Heb je de juiste strategische...
KMO managers liggen vaak wakker van hun onderneming
DE MENSEN MAKEN JE ONDERNEMING Een KMO runnen is niet voor iedereen weggelegd. Want als bedrijfsleider sta je voor grote uitdagingen. Denk maar aan de klanten die je elke dag tevreden moet houden. Of aan de administratieve lawine die nooit...
Verkopen in het internet tijdperk: 5 handige tips!
We horen het overal: de klant is vaak beter geïnformeerd over het product én over de markt (lees: de concurrentie) dan de verkoper zelf. Is er iets aan te doen? Terwijl de klant vroeger meerdere bezoeken aan een showroom aflegde...
6 kwaliteiten van leiderschap
Heb je het gevoel dat er meer en/of betere resultaten mogelijk zijn met je huidige team? Zijn er medewerkers die niet goed meedraaien of zelfs tegenwerken? Benieuwd hoe jij het aanwezige talent van je medewerkers optimaal kan benutten? Het verhaal...
Vergaderen: pure tijdverspilling of pure noodzaak?
Management “specialisten” verschillen nogal van mening over het belang of de noodzaak van vergaderen. De ene vindt het pure tijdverspilling, de andere een pure noodzaak. De waarheid zal, zoals gewoonlijk, wel ergens in het midden zitten. Onderstaande tips geven u...
In tijden van over-communicatie
In deze tijden van over-communicatie worden we overspoeld met gegevens. Bepaalde van deze gegevens zijn zeer waardevol, andere zijn banale feiten, nog andere zijn puur een opinie of een uitvindsel en nog andere zijn niet alleen waardeloos, het zijn leugens...
