Liggen de verkoopresultaten van je sales niet altijd in lijn met je verwachtingen? Lijken motivatie en gedrevenheid soms ver te zoeken? Wil je ervoor zorgen dat je sales een hoger slaagpercentage behalen in hun verkoopgesprekken? Wij geven je alvast enkele...

De nieuwe arbeidsdeal opgesteld door de regering, verplicht bedrijven met minstens 20 werknemers om een jaarlijks opleidingsplan op te stellen voor hun medewerkers. De eerste deadline voor het indienen van dit opleidingsplan is al 31 maart 2023. Ben jij hiervoor...

Voor heel wat zaakvoerders komen er nog spannende tijden aan met de automatische loonindexatie. Wanneer de loonkosten plots met 10% stijgen zullen ontslagen voor veel organisaties onvermijdelijk zijn. Maar hoe voorkom je dat je de foute mensen laat gaan? Hoe...

Loopt niet alles even vlot op je werkvloer? Doen medewerkers niet wat je van hen verwacht? Heb je het gevoel dat je op het einde van de dag niets anders hebt gedaan dan brandjes blussen? Leidinggeven is vaak een parcours...

Blijven de verkoopcijfers van je sales achter? Krijg je regelmatig excuses te horen waarom je verkopers niet verkopen? Wil je ervoor zorgen dat de verkoopresultaten verbeteren? U-Man begeleidt al meer dan 30 jaar bedrijven in het verhogen van de productiviteit...

Ga je bij aanwervingen meestal op je buikgevoel af? Weet je niet welke vragen je best stelt om een waarheidsgetrouw beeld te krijgen van de kandidaat? Hebben foutieve aanwervingen al voor stress, moeilijkheden en onnodige kosten gezorgd? Dankzij deze tips...

Weet je niet hoe je een goed functioneringsgesprek kan voeren? Voer je alleen functioneringsgesprekken als je medewerkers slecht functioneren? Kijk je hierbij enkel naar het verleden of ook naar de toekomst? Met onze tips haal jij het beste uit je...

Zit je vol ambitieuze plannen maar krijg je je team niet mee in je enthousiasme? Heb je het gevoel dat je medewerkers je niet begrijpen? Of dat je concurrenten sneller groeien? Ontdek welke vaardigheden jouw leven als bedrijfsleider een pak...

Ben je je er bewust van dat 80% van je problemen als bedrijfsleider veroorzaakt wordt door slechts 20% van je medewerkers? Bedrijfsleiders liggen niet wakker van medewerkers die een positieve ingesteldheid hebben, die rationeel meedenken, die productief en behulpzaam zijn...