Als mensen je stress bezorgen…

Als mensen je stress bezorgen…

Als mensen je stress bezorgen…

Je hoort het rechts en links wel eens of je maakt het misschien zelf mee. Er zijn heden ten dage nogal wat mensen met stress. En, neen, het zijn niet de muren van je kantoor die je stress bezorgen, of de zitbank bij je thuis, of de plant in de woonkamer. Het zit hem daar niet. Het zijn voornamelijk mensen die je stress bezorgen.

Man aan pc met hoofdpijn van stress

Waaraan merk je nu dat iemand met stress te maken heeft? Hier volgt een kleine bloemlezing van uitingen die erop wijzen dat er van stress sprake is in het dagelijkse leven:

  • “Die medewerker haalt me het bloed onder mijn nagels vandaan.”
  • “Ik zie mijn kinderen heel graag maar soms zou ik hen achter het behang willen plakken.”
  • “Mijn baas jaagt me zo nu en dan wel in de gordijnen.”
  • “Je houdt het niet voor mogelijk, mijn recentste aanwerving noteert letterlijk elke minuut die hij langer werkt.”
  • “Ik ben echt een perfectionist, ik zet mezelf aardig onder druk.”
  • Enz.

Als mensen je stress bezorgen kan je verkiezen om als kluizenaar te gaan leven of je zou op de achterkant van de maan kunnen gaan wonen. Of die oplossingen ook doenbaar en leefbaar en zijn, blijft een heel grote vraag.

Gelukkig is er een oplossing die véél eenvoudiger is én die wel werkt: mensenkennis opdoen enerzijds, en weten hoe je met anderen correct communiceert anderzijds. Hiermee bereik je twee vliegen in één klap. Je zal de mensen in je omgeving beter leren begrijpen en zo te weten komen hoe je best met hen omgaat. Je zal ook beter weten met wie je je moet omringen en vooral met wie niet. Bovendien leer je ook jezelf beter kennen en begrijpen. Je komt er sterker uit en zal daardoor minder gemakkelijk uit je lood geslagen worden door anderen.

Nu is het een feit dat je best bij jezelf begint als je de wereld wilt veranderen – en dat geldt ook voor de “wereld” van jouw bedrijf.

Ben je bedrijfsleider en wil je alvast weten welke voor jou de mogelijke oorzaken zijn van stress, doe dan gratis en vrijblijvend de U-Man stressanalyse . Eén van onze consultants komt die analyse dan (nog steeds gratis en vrijblijvend) met jou bespreken.

Laurelyne Van den Branden

“Ik werk met zoveel plezier bij dit bedrijf! Het team is geweldig en de sfeer is altijd positief en motiverend. Elke werkdag voelt niet als een verplichting, maar als een kans om samen te groeien en successen te behalen.

De bedrijfscultuur straalt vertrouwen en innovatie uit, waardoor ik me continu uitgedaagd en gesteund voel. Het is een plek waar ik mezelf kan zijn en waar mijn werk echt gewaardeerd wordt!

Birgit Berghmans

In deze functie ben ik verantwoordelijk voor het contact onderhouden met klanten, hen te informeren over onze producten en diensten, en ervoor te zorgen dat hun vragen en zorgen snel en efficiënt worden beantwoord.



Met enthousiasme en toewijding streef ik ernaar om elke klant een positieve en waardevolle ervaring te bieden. Ik kijk ernaar uit om bij te dragen aan ons geweldig team en onze groeiende klanttevredenheid!

Monique Van Der Linde

Ik werk zo graag bij dit bedrijf omdat het team fantastisch is en de sfeer altijd positief. Het maakt elke werkdag niet alleen productief, maar ook ontzettend leuk en inspirerend!

Het bedrijf zelf is geweldig, met een cultuur die groei en innovatie stimuleert. Het voelt als een tweede thuis waar ik elke dag met plezier naartoe ga. Kortom, de combinatie van een geweldig team en een inspirerende werkomgeving maakt dit de perfecte plek om te werken!

Marnick Saeys

De sfeer hier is gewoonweg geweldig – warm, ondersteunend en vol energie.

Het voelt echt als een sprong in het diepe (maar op een goede manier!) en ik kan niet genoeg benadrukken hoe geweldig het is om te werken met zulke leuke en gemotiveerde mensen.
 

Roxanne Van den Branden

Ik ben ontzettend blij om mijn carrière hier te mogen beginnen.

U-Man heeft een geweldige, warme sfeer. Het team is heel resultaatgericht en dat bevalt mij enorm.

Ik ben vastbesloten om mijn steentje bij te dragen en mijn uiterste best te doen om bij te dragen aan ons gezamenlijke succes. Laten we samen bouwen aan iets geweldigs!