Attirer, sélectionner et recruter les bons profils

Utiliser les mêmes outils de recrutement objectifs que les professionnels des RH et du recrutement?

Avez-vous déjà constaté à quel point les erreurs de recrutement peuvent être coûteuses et frustrantes? Vous avez besoin d’un guide pratique pour un processus de recrutement efficace et réussi?

Grâce aux outils de recrutement et aux formations pratiques de U-Man, vous pouvez vous faire une idée du véritable potentiel et du caractère des candidats.

Je veux plus de recrutements réussis!

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Depuis plus de 30 ans, U-Man guide les PME flamandes sur la manière d'améliorer leur principal atout, leur personnel. Ces entreprises vous ont précédé.

Comment regarder derrière le masque des candidats à l'emploi?

Des candidats prometteurs qui finissent par ne pas répondre aux attentes, cela vous semble-t-il familier ? Ne serait-il pas facile de voir au-delà des arguments de vente des candidats et d'avoir un aperçu immédiat de leur véritable potentiel et de leur caractère ?

De nombreux chefs d'entreprise ne possèdent ni les connaissances ni les outils nécessaires pour mener à bien le processus de recrutement. Par conséquent, ils laissent souvent leur intuition prévaloir. Malheureusement, cette méthode de recrutement subjective entraîne de nombreuses déceptions.

Le Recru-Tec est un outil de recrutement objectif qui vous permet d'attirer, de sélectionner et de recruter les bons candidats très facilement et efficacement. Mais nous disposons également d'un outil d'évaluation objectif pour vos collaborateurs actuels.

Atirrer

Vos offres d'emploi n'attirent pas suffisamment de profils adéquats? U-Man vous aide à présenter vos offres d'emploi aux bonnes personnes.

Sélectionner

Besoin d'un guide pratique pour votre processus de sélection? Découvrez la question la plus importante à poser pour toujours sélectionner le meilleur candidat.

Recruter

En regardant derrière les masques des candidats, vous vous assurez de ne pas vous faire avoir. U-Man propose des techniques et des questions d'entretien efficaces.

Souhaitez vous aussi utiliser nos outils de recrutement?

Des outils et des conseils précieux pour un processus de recrutement réussi.

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Une feuille de route claire

Analyse approfondie

Plus de 30 ans d'expérience

Applicable dans toutes les applications

Une vision et des résultats immédiats

Outils disponibles en plusieurs langues

Demandez une consultation sans engagement.

Que vous apportent ces outils de recrutement?

Nos outils de recrutement et nos cours de formation pratiques ne garantissent pas seulement une plus grande réussite, ils vous facilitent également la vie en tant que cadre.

Je veux aussi bénéficier de ces avantages!

Des candidats vraiment compétents qui répondent à vos attentes

Vous évitez les coûts inutiles, les pertes de temps et les frustrations.

Un atmosphère de travail agréable et une équipe solide

Que disent nos clients de nos outils de recrutement et de nos formations?

"Cette analyse permet de mieux comprendre la personne qui se cache derrière le « masque social » que nous portons en tant qu'êtres humains dans les différents rôles que nous assumons dans la vie. Ce qui est important, c'est que ces analyses sont ensuite discutées avec la personne concernée et que vous pouvez avoir une conversation ouverte sur la manière dont elle fonctionnera le mieux dans votre entreprise et sur la manière dont vous, en tant que manager, la gérerez le mieux pour que les choses se fassent. L'essentiel est d'amener les gens à faire des choses. Cela offre de nombreuses possibilités à l'employé, mais au moins autant au manager et surtout à l'entreprise. Les gens se sentent compris et vus ; et en même temps, en tant que manager, vous savez comment traiter au mieux ce (nouveau) collègue. Un gain de temps considérable pour votre entreprise ! Vous voyez, je suis absolument enthousiaste... C'est dire à quel point je suis convaincu par plus de 20 ans d'expérience. Je ne ferais plus un recrutement sans 😊 PS Il m'est aussi arrivé, cela va sans dire, de ne pas tenir compte du test parce que le premier entretien d'embauche avait été très bon de toute façon.... 2 ans plus tard, vous arrivez à la conclusion que vous auriez dû suivre le test après tout..."

Kathleen Renders

zaakvoerder - Ondernemingskracht

"Le test Recru-Tec m'a aidé à comprendre les caractéristiques des personnes. Il me donne une image claire de la composition d'une personne et me permet de prédire comment elle réagira dans une situation donnée."

Tatjana Tanghe

HR Manager - European Horse Services

“Les personnes que j'engage après qu'elles ont passé le test Recru-Tec et qu'elles ont été jugées bonnes sont vraiment meilleures."

Dirk Artois

Zaakvoerder - Dirk Artois bvba

"Formation très utile sur le plan pratique. Elle vous donne de nouvelles idées et vous pousse à apporter des améliorations dans votre propre organisation."

Peter Droushoudt

Director Finance & Administration - Syntegro

“Grâce au test Recru-Tec, nous n'avons recruté ces dernières années que des employés de qualité et compétents, ce qui a permis de réduire au minimum la rotation du personnel."

Tom Ameel

Zaakvoerder - Ameel Candy World

"Grâce à la formation Recru-tec, nous disposons désormais d'une méthode claire et uniforme pour mener et suivre les entretiens d'embauche de manière objective. Nous sommes désormais sûrs de toujours trouver la bonne personne pour le bon poste et de ne pas avoir de surprises par la suite."

Anthony Sparks

Zaakvoerder - Immo Europe

"Recru-Tec fournit un cadre (de référence) unique pour effectuer une sélection (...) Malgré une certaine méfiance de ma part, l'enquête sur les références et le test Recru-Tec se sont avérés mettre en évidence certains domaines de préoccupation d'une manière engageante, de sorte qu'ils ont pu être traités avec prudence."

Guibert de Crombrugghe

Zaakvoerder - de Combrugghe & Partners

"Le test Recru-Tec a été perçu par tous les candidats comme très positif et sincère. C'est un outil idéal pour nous permettre de refléter et de faire ressortir les sentiments/émotions les plus profonds."

Philip Maljers

Zaakvoerder - LMC Benelux nv

"Pour moi, Recru-Tec est un outil indispensable. Des économies considérables, plus de recrutements ratés."

Paul Dendooven

Zaakvoerder - Urbano

Tom De Busscher – General Manager Digicreate

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