Workshop "Correct delegeren is toekomst creëren!"
Gedurende vier uur krijg je praktische tips over hoe beter te delegeren en coachen! “De kunst van het delegeren is één van de belangrijkste vaardigheden die een ondernemer moet beheersen.” – Richard Branson
Waarom delegeren?
Een leidinggevende die alles probeert zelf te doen en alle problemen zelf probeert op te lossen, remt in feite de expansie van zijn bedrijf af.
Wat mag je verwachten?
Deze bedrijven gingen je voor
Wat mag je verwachten?
Ben je zaakvoerder, manager of teamleider en wil je leren beter te delegeren? Dan is dit seminarie iets voor jou!
Efficiënt delegeren en coachen is van essentieel belang voor het behalen van meer resultaten. Kom naar ons seminarie en ontdek hoe je, door correct te delegeren, ook je vrijheid kan verhogen.
Welke praktische info heb je nodig?
Hoeveel kost het seminarie "Correct delegeren is toekomst creëren?"
Dankzij de KMO-portefeuille volg jij onze workshop "Correct delegeren is toekomst creëren!" voor slechts 273€*.
Correct delegeren is toekomst creëren!
Schrijf je nu in voor het seminarie Correct delegeren is toekomst creëren!
€ 390 € 273*
*Mét 30% KMO-portefeuille
Workshop "Correct delegeren is toekomst creëren!"
Schrijf je nu in voor het seminarie Correct delegeren is toekomst creeëren!
€ 390 € 273,00*
*Mét 30% KMO-portefeuille
“
“Ik heb tools gekregen die ik nog niet kende, standpunten en visie van andere deelnemers gehoord die ik zelf ook in praktijk kan zetten. Ik heb praktijkvoorbeelden gekregen en testjes mogen doen. Ik voel me sterker op het vlak van evalueren en motiveren.”
Ben Van Driessche,
“Ik kreeg meer dan verwacht in deze halve dag seminarie, uitleg over rekruteren en motiveren maar ook hebben we tools mogen ontvangen die direct bruikbaar zijn en heel handige middelen, onder andere een tool om de prestatie en de tevredenheid van de medewerkers te analyseren.”
An Van Dooren
“Seminarie duidelijk gestructureerd, ik heb handvatten gekregen voor het evalueren, rekruteren en motiveren.”
Valentijn Crynen,
“Dit seminarie werd op een eenvoudige manier gegeven om stappen vooruit te kunnen zetten in het rekruteren, evalueren en behouden van de juiste medewerkers.”