De 10 fatale fouten bij
functioneringsgesprekken…
… die een rem zijn op het creëren en behouden van een sterk en stabiel team!
Als manager kan je beslissen dat functioneringsgesprekken teveel tijd in beslag nemen en in verhouding te weining opbrengen. Of je houdt wel functioneringsgesprekken, maar je hebt twijfels bij bepaalde aspecten ervan. In beide gevallen is het goed om er meer over te weten te komen.
Speciaal Dossier “Functioneringsgesprekken” Als functioneringsgesprekken voor jou een uitdaging blijven, vraag dan hier ons speciaal dossier aan: De 10 Fatale Fouten bij Functioneringsgesprekken. Je zal ontdekken welke daarbij de vaakst voorkomende fouten zijn en welke daarvan de gevolgen kunnen zijn.
Een kosteloos aanbod zonder verbintenis.
Speciaal dossier – De tien fatale fouten bij functioneringsgesprekken
Om, zonder verbintenis, uw exemplaar te ontvangen, gelieve het formulier hieronder in te vullen.
We beschermen en beveiligen uw contactgegevens. Ze dienen enkel om het bestaan van uw bedrijf te bevestigen en om u te bezorgen wat u vraagt. Ze worden nooit doorgegeven, verhuurd of geleend aan anderen of misbruikt. U kan elk moment vragen om ze te laten verwijderen.
Bedrijfsopleidingen met een passie voor mensen
Reeds meer dan 30 jaar is U-Man actief in de training- en coaching wereld. Dit met als doel om het voor Vlaamse KMO’s leefbaarder te maken. En we bedoelen dit zeker in financiële zin, maar evenzeer in het aangenaam en leefbaar werken voor iedereen. Van manager tot verkoper. We zijn er immers van overtuigd dat team work cruciaal is in een onderneming. Stress is immers een factor die de groei van iedereen, en dus ook van een KMO, afremt.
We zorgen ervoor dat je de nodige kennis en vaardigheden opsteekt om met minder stress meer resultaten te behalen. Onze bedrijfsopleidingen stellen mensen centraal. Onze gepersonaliseerde aanpak rond de ’menselijke factor’ vind je dan ook terug in al onze trainingen die drie domeinen omvatten: aanwervingen, (people) management en sales.