De JobStar™ opleiding duurt één dag, waarin je leert hoe je talent kan managen. Als je de juiste mensen aangeworven hebt, dan is het belangrijk dat je hen helpt in hun verdere ontwikkeling en ontplooiing in het bedrijf. Elke medewerker heeft talenten. In de opleiding leer je ze benutten en versterken. Je medewerker zal er gelukkiger door worden, en je team stabieler en efficiënter.
Tijdens de opleiding leer je:
– Hoe je de talenten van je medewerkers kan in kaart brengen.
– Hoe je hen kan helpen hun sterke punten verder te ontwikkelen.
– Hoe je de zaken die hun talenten afzwakken, kan herkennen en aanpakken.
– Hoe je in een gesprek de zwakke punten aankaart.
– Hoe je een functioneringsgesprek voert dat nuttig, aangenaam en vooral efficiënt is.
– Hoe je je medewerkers individueel kan coachen, zodat ze steeds beter functioneren in hun job en binnen het team.